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全縣各中小學(xué)、幼兒園，特殊教育學(xué)校，局屬機關(guān)各股室（中心）：

現(xiàn)將《柳城縣教育局2022年工作計劃》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并于3月11日前，將本校（園）2022年工作計劃（一式二份加蓋公章）報送縣教育局教育股和辦公室備案。格式要求如下：

1.頁面設(shè)置：上下25毫米，左右22毫米。

2.正文：大標(biāo)題用二號方正小標(biāo)宋簡體（不加粗），一級標(biāo)題用三號黑體（不加粗），二級標(biāo)題用三號楷體_GB2312（加粗），三級標(biāo)題用三號仿宋_GB2312（加粗），正文字體用三號仿宋_GB2312(不加粗)。行距26磅（可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整）。頁碼居中。

3.單位署名：用三號仿宋_GB2312，居右排，后空4個字，上空2-3行。

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??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2022年2月23日

柳城縣教育局2022年工作計劃

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞柳城縣委、縣政府確立的“教育振興戰(zhàn)略”目標(biāo)，大力實施教育質(zhì)量提升計劃，進一步整合優(yōu)化全縣教育資源配置，深化教育綜合改革，構(gòu)建更具活力、更富效率的新時代教育評價體系，有效破解教育改革發(fā)展難題，推進柳城教育事業(yè)上新的臺階。

二、任務(wù)目標(biāo)

啟動實施第四期學(xué)前教育行動計劃，推進學(xué)前教育管理改革創(chuàng)新工作，實現(xiàn)學(xué)前三年幼兒入園率達到92%以上，公辦在園幼兒占比達到50%以上；積極開展教育評價改革試點工作，深化集團化辦學(xué)，提升義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，義務(wù)教育鞏固率穩(wěn)定在97%以上；進一步改善高中辦學(xué)條件，大力推進高考綜合改革，高考本科升學(xué)人數(shù)和升學(xué)率實現(xiàn)雙提升；實施特殊教育學(xué)校遷建項目，提升特殊教育管理和服務(wù)水平，力爭殘疾兒童入學(xué)率達95%以上。

三、具體措施

（一）完善體制機制，全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1.加強政治理論學(xué)習(xí)。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神。持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育的開展，發(fā)揮新時代文明實踐中心陣地功能，用好用活“學(xué)習(xí)強國”平臺，組織引導(dǎo)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面掌握黨的創(chuàng)新理論，迎接黨的二十大勝利召開。

2.推動黨的基層組織全面過硬。全面加強黨的組織建設(shè)，系統(tǒng)提升黨支部組織力，推進黨建與學(xué)校文化發(fā)展、教育改革深度融合。深化“育人先鋒”“書記領(lǐng)航”“黨建名師”等黨建品牌內(nèi)涵建設(shè)，擴大品牌影響力，推行學(xué)校黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設(shè)。

3.推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。聚焦“兩個維護”，強化政治監(jiān)督。進一步深化聯(lián)動“三個責(zé)任”一體推進“三不”工作，深入整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，堅定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，切實鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。落實中央八項規(guī)定及其實施細則，深入推進教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理機制建設(shè)。不斷加強警示教育，努力營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

4.牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制，健全完善輿情處置實施辦法，提高校園網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置能力。建立新媒體備案管理制度，對進校論壇、講座、培訓(xùn)等實施清單管理。組織開展意識形態(tài)工作專項督查，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨組織書記年度述職評議。

（二）落實立德樹人，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)教育。

1.增強德育工作實效性。強化中小學(xué)思政課一體化建設(shè)，把德育滲透于所有學(xué)科和教育工作各個環(huán)節(jié)。加強班主任、思政教師隊伍建設(shè)，提高全員育德能力。加強綜合實踐教育，組織學(xué)生開展形式多樣的社會實踐主題活動和社團活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力與合作探究能力。進一步推進“一校一品”校園文化建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)建文明特色校園。深入推進勞動教育、民族團結(jié)教育、愛國教育、國防教育和“雙擁”工作。

2.深化體育藝術(shù)衛(wèi)生教育。完善體藝課程體系和設(shè)置，形成課堂教學(xué)、課外活動和校園文化三位一體的體藝教育發(fā)展路徑。深化與縣文化體育廣電和旅游局實施“體藝2+1”合作共建工作，開展“合唱藝術(shù)”培訓(xùn)、陽光大課間、中小學(xué)生田徑運動會、籃球和足球聯(lián)賽活動，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，做好近視眼、傳染病的防控和常規(guī)體檢工作，創(chuàng)建無煙機關(guān)和學(xué)校。

3.加強心理健康教育。建設(shè)柳城縣心理健康服務(wù)隊，指導(dǎo)學(xué)校心理健康工作，加強教師心理健康培訓(xùn)，提高心理健康教育水平；加強學(xué)校心理健康咨詢室建設(shè)，不斷完善學(xué)校心理健康教育服務(wù)體系。

4.深化“三結(jié)合”育人網(wǎng)絡(luò)。積極創(chuàng)建自治區(qū)級社區(qū)教育實驗區(qū)，整合社區(qū)內(nèi)教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生等各類資源，深入開展社區(qū)教育活動，建立多層次、廣覆蓋的社區(qū)終身教育體系。積極實施“柳城好家長”項目，推進星級家長學(xué)校創(chuàng)建工作，規(guī)范學(xué)校對家校協(xié)同教育的管理，提高全縣家庭教育水平。

（三）加快項目建設(shè)，全面改善學(xué)校辦學(xué)條件。

1.推進學(xué)前教育項目建設(shè)。抓緊辦理城東幼兒園、城北幼兒園、河西幼兒園項目的前期手續(xù)，力爭城東幼兒園、城北幼兒園2所幼兒園項目年底能開工建設(shè)，河西幼兒園項目能完成可研和初步設(shè)計，申請中央和自治區(qū)支持學(xué)前教育發(fā)展專項資金。

2.推進義務(wù)教育項目建設(shè)。抓緊實施農(nóng)村義務(wù)教育校舍安全保障長效機制資金項目和義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升補助資金項目，加快大埔中學(xué)擴容項目、柳城縣中學(xué)初中部擴建項目（一期）的建設(shè)，力爭大埔中學(xué)擴容項目秋學(xué)期開學(xué)能投入使用。推進城東小學(xué)、城中中學(xué)、民族中學(xué)新校區(qū)、河西小學(xué)、特教學(xué)校遷建項目的征地和新建改擴建前期工作。做好原鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中撤并后的改造規(guī)劃，為村小向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚打好基礎(chǔ)。做好城東中學(xué)、文昌中學(xué)設(shè)備采購、安裝及調(diào)試工作。

3.推進高中教育項目建設(shè)。加快推進柳城縣中學(xué)教學(xué)科技樓、體藝綜合樓和實驗高級中學(xué)體藝綜合樓項目建設(shè)，確保年底前能完成主體建設(shè)。抓好校園廣播、校園電視臺、移動錄播等建設(shè)，提升信息教育服務(wù)水平。

（四）優(yōu)化管理措施，全面推進各類教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

1.推進學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。認(rèn)真實施《柳城縣學(xué)前教育管理改革創(chuàng)新實施方案（2021—2023年）》，多渠道擴充公辦資源，進一步提高公辦幼兒園在園幼兒占比。繼續(xù)推行集團化辦園，充分利用集團內(nèi)共建和示范園幫扶工作機制，開展學(xué)前教師交流跟崗培養(yǎng)，深入實施游戲化育兒模式，堅決克服與糾正“小學(xué)化”傾向。嚴(yán)格落實幼兒園審批制度，確?！耙粓@一證”，完善年檢制度，鞏固無證幼兒園治理成果。開展縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)全覆蓋。

2.推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。根據(jù)我縣中小學(xué)布局調(diào)整要求，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校向縣城集聚、村小學(xué)（教學(xué)點）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校集聚辦學(xué)，進一步優(yōu)化教育資源配置，提升教育整體辦學(xué)效益。深化集團化辦學(xué)，制定實施《柳城縣教育共同體建設(shè)實施方案（2021-2025年）》，組建小學(xué)教育共同體，由實驗小學(xué)、文昌小學(xué)分別對鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校進行幫扶，全面提升我縣中小學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量。強化“控輟保學(xué)”和規(guī)范學(xué)籍管理工作，落實“雙減”和“五項管理”措施，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。

3.推進高中教育突破發(fā)展。深化高考綜合改革和普通高中課程教學(xué)改革，推進分層教學(xué)與選課走班制試點，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂。推進高中教育品牌化、特色化發(fā)展，進一步鞏固實驗高級中學(xué)自治區(qū)“星級特色高中”建設(shè)成果。深化拓展與柳州高中的緊密型“教共體”合作辦學(xué)，重點加強柳城中學(xué)雙師制“共建班”的管理，優(yōu)化高考備課考方案，力爭2022年高考實現(xiàn)新突破。

4.推進特殊教育健康發(fā)展。規(guī)劃實施特殊教育學(xué)校遷建項目，改善辦學(xué)條件。做好未入學(xué)適齡殘疾兒童少年的核實和統(tǒng)計，落實“一人一案”和教育安置工作，進一步提高全縣特殊教育普及水平。加大特殊教育教師專業(yè)培訓(xùn)力度，提高管理和服務(wù)水平。保障殘疾學(xué)生的生均公用經(jīng)費，落實殘疾學(xué)生資助政策。

（五）加強隊伍建設(shè)，全面推進教師專業(yè)發(fā)展。

1.強化師德師風(fēng)教育。完善師德師風(fēng)建設(shè)制度，構(gòu)建多渠道、分層次、多形式的師德師風(fēng)教育網(wǎng)絡(luò)體系，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效工作機制。科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)課程，把師德師風(fēng)列入培訓(xùn)內(nèi)容。充分利用寒暑期培訓(xùn)，結(jié)合師德宣講落實各級會議精神。

2.優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。科學(xué)制定教師超編消化和補充方案，解決教師隊伍缺員斷層等突出問題。通過“公招”和“雙選”的形式補充高中學(xué)校30人；中小學(xué)校英語、體育、音樂等專業(yè)教師 35人（其中小學(xué)15人、初中20人）；幼兒園專業(yè)教師19人。補充的人員向農(nóng)村學(xué)校、幼兒園傾斜。探索實施柳城中學(xué)教師“市招縣用”新模式，將10個編制上劃給柳州高中，由該校派出10名教師到柳城縣中學(xué)任教，解決我縣高中專業(yè)人才招聘難問題。

3.深化“縣管校聘”管理改革。進一步完善“縣管校聘”管理改革方案，堅持以人為本和問題為導(dǎo)向，理順崗位競聘后實現(xiàn)交流教師的人事關(guān)系。建立校長、教師聘期考核管理制度，形成以師德為核心、績效貢獻和專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的校長、教師激勵保障體系。優(yōu)化教師交流輪崗制度和考核管理辦法，調(diào)動教師支教工作積極性。

4.加大教師培訓(xùn)力度。完善教師培訓(xùn)中心、學(xué)校聯(lián)動的教師培訓(xùn)體系，積極推動校本培訓(xùn)工作，實施好國培、區(qū)培計劃項目，大力發(fā)揮名師工作室和教育集團的輻射引領(lǐng)作用，加大校長及學(xué)校后備干部、青年教師、學(xué)科帶頭人、班主任、心理健康教師等培訓(xùn)力度，提高教師隊伍整體素質(zhì)。

（六）深化課改與科研機制，全面提升課堂教學(xué)效益。

1.推進學(xué)校課程開發(fā)。以文昌小學(xué)、太平小學(xué)等6所學(xué)校為基地，推廣應(yīng)用國家優(yōu)秀教學(xué)成果校本化實施策略，不斷推進校本課程開發(fā)，構(gòu)建富有地方特色的優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育課程體系。督促學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，充分利用“信息化同步互動課堂”平臺開展教學(xué)，確保開齊課程、開足課時。繼續(xù)開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)拉練式聽課、評課活動，促進學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力提升。

2.完善教學(xué)教研管理制度。實施《柳城縣義務(wù)教育階段學(xué)校小學(xué)語文等12個學(xué)科作業(yè)設(shè)計與實施的指導(dǎo)意見的(試行) 》，嚴(yán)格教學(xué)過程管理，尤其加強對學(xué)校備課組、教研組的監(jiān)控，實行學(xué)?！耙患疽徊橐煌▓蟆保h教育局“一期一查一通報”制度，加強備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)工作環(huán)節(jié)的督促與檢查，不斷增強集體備課實效性，優(yōu)化教學(xué)工作環(huán)節(jié)，提高教研水平。

3.完善教學(xué)質(zhì)量檢測機制。加大對中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度，嚴(yán)密組織期末考試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，繼續(xù)采取校際交叉監(jiān)考，統(tǒng)一組織網(wǎng)上閱卷，確保質(zhì)量檢測真實有效。及時進行考后質(zhì)量分析，為改進教學(xué)管理提供有效依據(jù)。優(yōu)化中考備考工作方案，統(tǒng)籌推進教學(xué)研討、模擬測試、培優(yōu)補差等工作，提高備考質(zhì)量。

4.提高課題研究質(zhì)量。進一步提升課題研究實效，以科研為引領(lǐng)，以教研為載體，以課題為抓手，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。加大實用性、前瞻性教科研項目支持力度，認(rèn)真抓好區(qū)、市、縣立項課題研究過程的督查指導(dǎo)和區(qū)、市“十四五”期間課題立項工作。完善教育科研工作評價體系和成果獎勵機制，激勵教師從事教育教學(xué)研究的熱情。

（七）實施教育評價改革，全面激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力。

1.開展中小學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價改革。制定實施學(xué)校發(fā)展性評價方案，明確學(xué)校在教育保障、教師發(fā)展、學(xué)生管理、德育發(fā)展、教學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展等方面的具體指標(biāo)和要求，引導(dǎo)學(xué)校加強規(guī)范管理，檢測學(xué)校各項指標(biāo)的進步和整改落實情況，形成自主發(fā)展、特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的良性機制。

2.實施教師職稱評價改革。完善《柳城縣初中、小學(xué)學(xué)段及幼兒園（高級以上）教師專業(yè)技術(shù)崗位空崗晉升競聘評分細則（試行）》，明確將職稱聘任年限、年度考核、學(xué)歷層次、獲取榮譽、擔(dān)任職務(wù)等情況作為教師專業(yè)技術(shù)崗位空崗晉升競聘的重要條件，邊實施邊完善，形成長效機制。

3.完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價體系。出臺《柳城縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考評方案》《柳城縣中小學(xué)學(xué)科教師教育教學(xué)質(zhì)量評獎方案》，逐步調(diào)整充實和完善評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式方法，形成符合柳城縣基礎(chǔ)教育發(fā)展實際、具有柳城特色的小學(xué)初中和高中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量綜合評價方案。

4.構(gòu)建家校協(xié)同育人評價體系。出臺《柳城縣中小學(xué)家校協(xié)同育人評價細則》，開展五星級家長學(xué)校的創(chuàng)建、推廣、宣傳和優(yōu)秀家長評選工作，促進家校教育同步發(fā)展，形成教育合力，提高全縣學(xué)生的教育水平。

5.構(gòu)建教師培養(yǎng)評價體系。出臺《柳城縣教師培養(yǎng)暨考核方案（試行）》，明確不同層次人員的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容及考核指標(biāo)，增強培訓(xùn)的實效性，建立一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，并努力發(fā)展終身學(xué)習(xí)、熱愛教育事業(yè)的教師隊伍。

（八）加強綜合治理，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

1.加強安全教育管理。協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極開展“平安進校園”活動，深入開展安全防范建設(shè)、重點人員管控、校園周邊環(huán)境整治等專項工作,確保校園專職保安員配備、封閉化管理、一鍵式緊急報警、視頻監(jiān)控、校門硬質(zhì)防沖撞裝置配備達到“4 個100%”。加大校園及周邊環(huán)境整治和安全隱患整改力度，重點做好防疫情、防溺水、防交通事故等工作，營造安全、和諧的教育環(huán)境。

2.加強教育督查指導(dǎo)。深化教育督導(dǎo)體制機制改革，加強督學(xué)隊伍管理，實行“旬”工作匯報制度，舉辦縣級督學(xué)培訓(xùn)班，提高督學(xué)業(yè)務(wù)水平。開展2021年度縣人民政府履行教育職責(zé)評價自評工作，并完成整改任務(wù)。全面實施義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測，開展落實“雙減”政策、控輟保學(xué)、教師工資待遇、中小學(xué)教師減負、幼兒園辦園行為等工作情況專項督導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

3.加強財務(wù)管理工作。做好部門預(yù)算批復(fù)、學(xué)校各專項經(jīng)費的分配下達和項目經(jīng)費追加上報工作，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。抓好部門預(yù)算、決算公開和績效目標(biāo)實施、自評工作。加強對學(xué)校財務(wù)管理、自行核算、國庫支付、收費管理等工作的檢查指導(dǎo)。組織全縣中小學(xué)校長、財務(wù)人員進行全員培訓(xùn)。

4.加強學(xué)生資助管理工作。完善《柳城縣家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作實施辦法》，提高服務(wù)水平。完善“獎、貸、助、補、減”為主要內(nèi)容的學(xué)生資助政策體系，覆蓋學(xué)前到大學(xué)所有需要資助的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。積極開展跨區(qū)域就讀貧困戶子女享受資助政策情況的全面排查，確保應(yīng)助盡助。2022年計劃籌措資助資金4700萬元，惠及各學(xué)段貧困生3.1萬人次左右。成立柳城縣文昌教育基金會，擴大捐資助學(xué)成果。

5.加強后勤管理工作。進一步抓好學(xué)校食堂“明廚亮灶”達標(biāo)建設(shè)，加大監(jiān)管力度，確保營養(yǎng)改善計劃資金和學(xué)生食品實現(xiàn)“雙安全”。做好學(xué)校食堂食材集中采購、統(tǒng)一配送和后勤社會化服務(wù)策劃、籌備、推進工作。舉辦一至兩期食堂管理員和從業(yè)人員專題培訓(xùn)班。

附件：柳城縣教育局2022年主要活動安排

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政府信息公開選項：主動公開

柳城縣教育局辦公室 　 2022年2月23日印發(fā)

附件

??????????????????????????柳城縣教育局2022年主要工作安排表